이터한테 모질게 하는 사람치고 좋은 사업 파트너, 좋은 상사인 경우가 없습니다.

이것이 소위 웨이터법칙입니다.

웨이터의 법칙 - 약자에게 몰상식하게 하는 사람 치고 좋은 사람은 없다.

If someone is nice to you but rude to the waiter, they are not a nice person.

만약 누군가가 당신에게는 잘 대해주지만 웨이터에게는 거만하게 행동한다면 그는 좋은 사람이 아니다. - 데이브 배리(Dave Barry)

상대를 가려 태도를 달리하는 사람과는 멀리 하거나 중요한 책임을 맡기지 말라는 진리입니다.

웨이터의 법칙을 소개한 <유에스에이 투데이> 기사에 따르면, 자신과, 이해관계가 있거나 가까운 사람에게는 친절하면서도 식당 종업원, 판매원, 배달원 등 사회적 약자에게 거만하게 행동하는 사람은 결국 좋은 사람이 아니라고 합니다.

따라서 그런 사람은 직원으로 뽑지를 말아야 하고, 비즈니스 파트너로도 택하지 말아야 한다는 것입니다.

그런 사람을 가까이 했다간 조직의 평판을 떨어뜨리고, 개인도 손실을 입는다는 것입니다.

이것은 사람을 이끌어야만 하는 CEO들 사이에서 불문율처럼 알려져 있습니다.

<유에스에이 투데이>는 그 기사에서 미국의 대기업 CEO들의 말을 인용해 놓았습니다.

파네라 브레드란 체인의 CEO 론 샤이치는 회사 법률고문 후보자인 여성과 식사를 하였습니다.

자신에게 그렇게 공손하던 그 여성이 식당 종업원에게 너무 무례한 것을 보고 채용을 포기한 적이 있다고 회고했습니다.

위트니스 시스템스의 데이브 굴드 CEO는 고급 식당에서 다른 회사 CEO와 식사를 하는 도중 웨이터가 그의 최고급 양복에 와인을 쏟았는데, “오늘 아침 바빠서 샤워를 못했는데 어떻게 그걸 알았느냐”고 너스레를 떨더라는 것을 보고 며칠 후 이CEO와 비즈니스 거래를 결정했다”고 덧붙였습니다.

의류업체 사라 리의 브렌다 반스 CEO웨이터나 부하직원을 마치 쓰레기처럼 취급하는 사람에게 무엇을 기대하겠느냐상대방에 따라 대하는 태도가 달라지는 사람과는 가급적 비즈니스를 하지 않는다 것이 원칙이라고 말했습니다.

지인지감(知人之鑑)이라는 말이 있습니다.

사람을 볼 줄 아는 눈이라는 뜻입니다.

그러나 사람의 성품이나 속내를 파악하는 게 그리 쉬운 일이 아닙니다.

여러 가지로 살피더라도 어디선가 숨겨진 오차가 꼭 튀어나옵니다.

사람을 파악하는 데 실패하지 않는 한 가지 방법이 있습니다.

자기보다 약한 사람에게 어떤 처신을 보이는가?”

이것은 그 사람의 생각과 사상 그리고 철학을 보여줍니다.

즉 어떤 사람인지가 정확하게 드러난다는 말입니다.

사람은 돈에 지배받고

돈은 권력에 지배받으며

권력은 도덕성에 지배받고

도덕성은 인격에 지배받으며

인격은 사람만 소유할 수 있습니다.

오늘도 나를 섬기고 나를 돕는 사람들에게 따뜻한 마음으로 대해야겠습니다.

 

 

#탁영철목사컬럼 #큐티뉴젠 #뉴젠아카데미

 

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10월 비 오는 아침 

이천 동원리더스  아카데미로 달려갑니다.


이날 지방행정공제회 한경호 이사장님도 오셔서 정말 열심히 경청해 주셨습니다.

90분 동안 감사와 건강에 대한 이야기를 나눴습니다.


우리가 살면서 감사해야 할 부분이 너무도 많은데

너무 불평만 하고 살지 않았는지. 

계속 가지려고만 하지 않았는지 나 자신도 돌아봅니다. 

몸도 마음도 건강해야 합니다.


건강한 생각이 풍성하면 

삶의 여건이 문제가 안됩니다.

생각이 가난하면

작은 어려움에도 넘어지고 

상처가 됩니다.


남영재 인사팀장님도 얼마나 많이 웃으셨는지 

메시지로 피드백도 해주셨습니다.

"멋진 강의 즐거운 강의 저는 내내 웃음을 참지 못했습니다. 명강의 감사드립니다."

"제가 더 감사드립니다."

살아오느라 살아내느라 고생하신 여러분 참 대단합니다.

응원합니다.~



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홍일산업 창립 12주년 힐링 워크숍에 다녀왔습니다.

오랜만에 태안에있는 리조트로 달려갑니다.

일찍 도착해서 맛있는 커피 한잔하고 사진도 찍고 바다도 구경합니다.

직원분들이 외국인 노동자가 많아서 3.40명은 강의 시간에 족구하러 갔습니다.

이럴 때는 영어라도 유창하게 해야하는데....ㅎㅎ

손짓 발짓 하려고 했지만 총무님의 배려로 힐링의 시간을 갖게 되었죠.

회사가 참 건강했습니다.

보통 대표님들은 강의를 듣지 않는 경우가 많은데 

홍일산업 대표님은 젊기도 하시지만 마인드가 정말 건강하셨습니다. 

직원들 사랑하는 마음도 보이더라구요.

강의 중에 대답도 잘 해주셨고 맨 앞줄에 앉아서 열공하셨습니다.^^

덕분에 저도 힐링하고 갑니다.

권기택 총무부장님 감사드리고 내년에 또 뵙기를 기대합니다.

모두 건강하세요.


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 경남 통영은 아릅답습니다.

10월의 하늘과 잘 어울리는것 같습니다.

10월초 경남도청 공무원역량강화 워크숍에 다녀왔습니다.


반응도 좋았습니다.

즐겁고 재미있고 힐링이 되는 날이었습니다.

공무원 특강이 쉽지는 않지만 150명 모두 한마음이 된 듯 했습니다.

모두 건강하시길 바라봅니다.


특강 후 멸치조림?이 일품이었습니다.

통영 바다도  정말 아름답더라구요.ㅎ

올 여름 무지무지 더웠잖아요.

식사 후 통영 꿀빵이 유명하다고 해서 먹어봤는데............우와~

달지 않고 맛있었습니다.

 잘~다녀왔습니다.




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지난 4월 말 구로 디오 본사에서 

"소통으로 통통한 치과만들기" 실무자 교육이(덴탈마스터 주관) 있었다.


1강은 실무자들의 고충과 스트레스를 날려버릴 교육!

사랑과 소통

(우리 사랑할래요? 사랑하면 다주는거야? 나는 상담자입니다.)

이런 교육이 치과 일이랑 무슨 관계가 있을까? 

물론! 있습니다.


본질과 비본질을 구분하지 못하면 

치과 업무의 생산성이나 직원을 관리하는데 문제가 될 수 있기 때문이다.


봄꽃이 만개하고 날씨도 너무 너무 좋은 날~ 

"벗꽃이 그렇게도 좋냐 이 바보들아~~룰루라라~~" ♩♪♬♭

어느 누가 황금같은 토요일 오후에 교육 받고 싶겠는가?


그렇지만, 교육 받으러온 실무자들은 열정이 가득했다.

무슨 일을 하든 어떤 일이든

스트레스는 물론, 갑과 을의 관계는 늘 우리를 괴롭히지만

나를 안아주고 나를 인정해주고 나를 돌아보는 시간은 그리 많지 않다.


잠시~

나를 안아주고 나를 사랑해주고

남을 평가하기보다는 나를 평가해 보는 시간을 갖게 되었다.


그래서 더 노력하고 본질에 충실하려고 노력하고 있다.

비본질이 중요하지 않다는 이야기는 아니다.


내 인생에 무엇을 심고 있나요?

내 삶이 어디에 길들여지고 있나요?

에 취해 살고 있나요?


나의 고집이 공감하지 못하는 독선이 될 수 있다는 걸 명심하면서

 내 인생의 철칙이 있어야 함을 서로 공감하는 시간이었습니다.

놀 때는 놀고, 일할 때는 일하는 

인생 방황하지 말고 중심을 잡고 삽시다.


제 2강인 조승혜 이사의 "치과 실무교육"은 정말 예술~~

(똑똑한 수납, 미납을 예방하는 예약관리, 수납도 능력)

카리스마~쩔~

수납과 실무교육~ 역시 베테랑이다.




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 소통합시다~

행복한 소통은 즐겁다.

소통과 공감은 산소와같다.

#UST방민규 대표님과 직원들과의 소통은 행복했습니다.

대표님의 직원 사랑도 대단했습니다.

즐겁게 일하며 건강한 회사입니다.

직원들의 행복지수도 정말 좋았습니다.

덕분에 저도 행복했습니다. ^^


#동탄UST  #탁월한입맞춤  #행복한소통공감

#건강한회사 #행복한직장

#행복한가정




왼쪽부터 신경용과장님~땡큐, 탁은영, ust방민규대표님, 류국환차장님 ^^


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청송군청 마지막날 한동수군수님과 조찬을 했습니다.

키도 크시고 성품도 너무 좋으시더라구요.

2007년 부터~ 45.45.47대 청송 군수로 계십니다.

군청 직원들에게도 인기가 많으시다고 합니다.

식사하시면서 청송 자랑을 엄청 많이 하셨습니다.


다시 오고 싶은 청송입니다.

깨끗하고 맑은 청정지역 이네요.


마지막날 안덕면 복지타운에서의 

즐겁고 신나는 한판은 예술이였습니다.

군수님 오셔서  너무 좋아들 하셨고 

큰 무대보다는 

이렇게 가까이에서 소통하는 곳을 저는 너무 좋아 합니다.ㅎㅎ

어르신들 질문도 많이 하셨습니다.


마지막 나오는데

한 어르신이  기다리시다가 

강의 너무 잘 들었고 감동적이라고

정중하게 인사를 해주셔서

제가 오히려 더 감동이 되었습니다. ㅜㅜ

감사합니다.


이렇게

1,300명 청송 어르신신과 3일동안 즐겁게 소통하고

저는 안동으로 넘어가서 임교수님 뵙고

내일 스커줄로 화성으로 달려갑니다.

청송군청 김경숙계장님 수고하셨습니다,^^




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오후 2차교육이 진행되었습니다.

오전과 달리 1층 2층이 다 찼습니다.

더 신나게 달려봅니다.

어휴~~ 집중력 좋으세요.


어르신들도 사랑하고 행복하고싶으신 마음은 

젊은이들과 다르지 않습니다.

네 부모를 공경하는 것을  기본 되는 교육으로

그동안 살아오느라. 

살아내시느라 

고생들 하셨습니다.


이제 자녀들 걱정 그만하시고(당연히 잘 안되겠지만)

정말 행복하셨으면 좋겠습니다.

아프시면 자식들이 많이 속상해 합니다.

젊은 사람들의 삶도 녹녹지 않은 세상이라서....


그리고

젊은이들도 노모에게 더 잘하면서 부모의 면류관이 되는 

삶이 되길 바래봅니다.



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오늘은 청송문화회관대강당에서 2.3회차 특강이있습니다.

청송강당도 잘~ 지여졌고 어르신들 열정도 대단하세요.

한 마을은 마을 자체 경로잔치로인해 

60명 정도가 못 오셔서  군청 직원들도 아쉬워했습니다.

나름 집중력도 좋고 잘 따라주셔서 감사했습니다,

어르신들이 건강하고 행복하셨으면 좋겠습니다.

즐겁게 한판하고

맛있는 한정식으로 점심을 먹어서 또한 감사했습니다.^^



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가나안농군학교/뉴젠아카데미/복스유니버스강사 010-2236-5907 탁은영
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